
de Trainees
O TEU TALENTO.


de Trainees
VALORES SUPER BOCK GROUP:



Lê com atenção e quando estiveres pronto para fazer a tua candidatura, sê autêntico e fala-nos de ti.
NO SUPER BOCK GROUP, TRABALHAMOS PARA:



Apostar no crescimento e valorização das nossas pessoas e das nossas marcas, os maiores ativos da Empresa.


NO SUPER BOCK GROUP QUEREMOS:

O Programa de Trainees Super Bock pretende dar continuidade à Missão e à Visão da empresa, reforçando a nossa Ambição Global.

formação dos candidatos

Áreas de integração

perfil do candidato

duração e localização
O Programa tem a duração de 12 meses
e arranca em junho de 2019. A sede da empresa é no Norte de Portugal (Leça do Balio – Matosinhos) mas existem vagas noutras zonas do país (em Lisboa).
Comercial
Objetivos desta área:
Garantir o desenvolvimento da atividade comercial, assegurando uma adequada gestão de canais, de forma a maximizar os resultados e a rentabilidade das vendas nos mercados interno e externo.
Identificar novas oportunidades e projetos de desenvolvimento de parcerias estratégicas.
Sistemas de Informação
Objetivos desta área:
Gerir as infraestruturas de IT e as aplicações de suporte aos processos de negócio, com o objetivo de criação de valor pela via da inovação da tecnologia e dos processos, mantendo um focus constante na otimização dos recursos e um alinhamento com a estratégia da organização.
Pessoas - Recursos Humanos
Objetivos desta área:
Contribuir para que o Super Bock Group se afirme como uma das empresas mais competitivas e o melhor lugar para trabalhar, mediante a adequada gestão e desenvolvimento das pessoas e seus talentos.
Definir, de acordo com os objetivos estratégicos do Super Bock Group, as Políticas de Gestão das Pessoas, nomeadamente, em áreas Retributivas, Jurídico-Laboral, Mobilidade Interna, Mobilidade Internacional, Desenvolvimento e Formação, Gestão do Talento e Cultura Organizacional.
Apoiar a implementação das Políticas de Gestão de Pessoas em todas as geografias onde o negócio está presente, promovendo e divulgando a Cultura Autêntica.
Marketing
Objetivos desta área:
Definir as políticas e estratégia de Marketing do Super Bock Group, assegurando o desenvolvimento do valor das marcas e a inovação dos negócios através da análise do mercado e do consumidor, com vista a garantir o crescimento, a rentabilidade e a liderança das marcas no mercado.
Afirmar-se como centro de excelência no desenvolvimento e gestão das marcas, nas áreas de branding, inovação, media e ativação.
Colocar o Super Bock Group como empresa de referência e assegurar a adequada gestão da sua imagem e das suas marcas, junto dos diferentes públicos.
Supply Chain
Objetivos desta área:
Garantir o desenvolvimento da atividade da cadeia de abastecimento do Super Bock Group, considerando o aprovisionamento dos materiais, a produção, a armazenagem e entrega dos produtos finais aos clientes, garantindo as atividades de planeamento, controlo e gestão da qualidade, segurança alimentar, ambiente e higiene e segurança no trabalho, de acordo com as diretrizes, o plano estratégico e o orçamento aprovados em Comissão Executiva.
Assegurar o desenvolvimento e a permanente adequação e competitividade dos recursos produtivos, logísticos e das pessoas do Supply Chain, suportados numa cultura de melhoria contínua de todos os seus processos.

“O programa ‘A Super Bock Patrocina o teu Talento’ foi uma experiência extremamente enriquecedora tanto a nível profissional como a nível pessoal. Os primeiros momentos de integração não só permitiram uma visão geral da empresa, e um primeiro contacto com as áreas da mesma, como promoveram um ambiente de aprendizagem, partilha e motivação. Durante um ano, além da conquista de imenso conhecimento, a multidisciplinariedade que foi proporcionada, bem como todos os desafios, permitiram ter uma visão integrada de todo o negócio, algo que considero fundamental para o crescimento profissional. Findo o programa faço um balanço muito positivo da experiência e do percurso realizado, salientando a interação em equipa como alavanca para o meu crescimento profissional.”
Joana Vieira – Qualidade, Ambiente e Segurança

“Há um ano atrás entrei no programa de Trainees do Super Bock Group. Não fazia ideia do que esperar, visto que era a minha primeira experiência de trabalho ‘a sério’ e tinha acabado o mestrado em Gestão nessa semana. Durante o primeiro mês passei por uma “imersão” total na empresa para ficar a conhecer todos os departamentos e depois ingressei na área Comercial. Estar nesta área permitiu-me ter uma visão transversal do que é o negócio e colocar em prática tudo aquilo que tinha aprendido na teoria. Aprendi o que é o peso da responsabilidade, e que isso não é necessariamente mau! Sentir que contribuímos para o crescimento da empresa é sem dúvida algo gratificante. Acima de tudo acho que o SBG e as suas marcas refletem muito as pessoas que fazem parte dela e a sua cultura “autêntica” e descontraída. Para mim, este ponto foi sem dúvida algo que valorizei muito durante o meu período de Trainee.
Passado um ano continuo a fazer parte do Super Bock Group, e com vontade de abraçar todas as oportunidades que surgirem!”
Catarina Dolleman – Comercial/Serviços Operacionais de Vendas

“Integrar o Programa de Trainees do Super Bock Group foi uma excelente forma de iniciar o meu percurso profissional. Fui acolhido num ambiente descontraído, mas que me obrigou, por diversas ocasiões, a sair da zona de conforto, acabando isto por se traduzir num extraordinário crescimento pessoal e profissional num curto espaço de tempo. Tive também a oportunidade de conhecer pessoas com um know-how fantástico que desde cedo fizeram questão de me transmitir a paixão pelas marcas tão característica desta casa. Um ano depois, continuo a aprender todos os dias, sentindo-me assim cada vez mais capaz de enfrentar os desafios que constantemente me vão sendo colocados.”
Gabriel Silva – Marketing/Eventos e Parcerias

“Se me dissessem que a minha experiência no Programa de Trainees ‘A SUPER BOCK PATROCINA O TEU TALENTO’ iria tornar-me num alguém mais completo, eu diria que sim, que acreditava. Contudo, não desta forma.
Acabada de sair da faculdade, depois de um mestrado em Gestão Estratégica, há 1 ano o SBG estava a dar-me a oportunidade de usufruir desta casa e de toda a experiência que a isso dizia respeito.
Hoje, tenho uma certeza: foi um ano capaz de me preparar mais para o futuro, por me permitir enriquecer com o que mais considero relevante: a aprendizagem e relacionamento. Rodeada de pessoas que acreditaram em mim, pude ter um papel ativo nos projetos em que estive inserida, numa cultura de proximidade que me fez sempre sentir envolvida e escutada.
Mas, até aqui, fica apenas metade da verdade. Em rigor, o que mais me surpreendeu foi a paixão contagiante que é vivida por todos. Pela forma como se “veste a camisola” e como, rapidamente, esse espírito também nos conquista.
Isso levou a que hoje, depois da minha experiência como Trainee, me tenha sido dada a oportunidade de continuar a crescer no SBG, com a mesma vontade de aprender todos os dias!
Por fim, o conselho que deixo aos futuros trainees, estando hoje do “outro lado”: agarrem esta oportunidade porque será uma viagem marcante. Estão prontos? :)”
Susana Neves – Comercial/Off Trade
Entre abril e maio de 2019, serás convidado a passar por um conjunto de desafios que vão testar a tua Paixão e Ambição, mas que também irão permitir que nos conheçamos melhor e perceber se fazemos fit!
A primeira fase desta aventura é o preenchimento de uma candidatura online. Tens até 1 de maio.
Sê autêntico e fala-nos de ti.
Entre abril e maio de 2019, serás convidado a passar por um conjunto de desafios que vão testar a tua Paixão e Ambição, mas que também irão permitir que nos conheçamos melhor e perceber se fazemos fit!
A primeira fase desta aventura é o preenchimento de uma candidatura online. Tens até 1 de maio.
Sê autêntico e fala-nos de ti.